💰 모성보호시간 신청 비용 및 혜택 정보
모성보호시간 신청은 완전 무료이며, 다양한 경제적 혜택도 함께 제공됩니다.
| 구분 | 내용 | 비용 | 급여 지급 여부 |
|---|---|---|---|
| 모성보호시간 신청비 | 신청서 제출 및 승인 | 무료 | - |
| 하루 사용 가능 시간 | 최대 2시간 | 무료 | 정상 급여 지급 |
| 사용 기간 | 임신 전 기간 | 무료 | 정상 급여 지급 |
| 병원 진료비 | 산전검사 및 정기검진 | 본인부담 | 건강보험 적용 |
| 휴식 공간 이용 | 회사 내 모성보호 시설 | 무료 | - |
| 대체인력 지원금 | 사업주 대상 (선택) | 정부지원 | 월 60만원 한도 |
🎁 모성보호시간 신청 시 추가 할인 혜택
모성보호시간 신청과 함께 받을 수 있는 다양한 정부 지원 혜택들을 소개합니다:
1. 임신 관련 의료비 지원
- 국민행복카드 임신·출산 진료비: 100만원 지원
- 산전진찰비 지원: 14회까지 건강보험 적용
- 임신 20주 이후 초음파 검사: 무료 지원
2. 직장 내 모성보호 시설 이용
- 수유실 및 휴게실 무료 이용
- 임신부 전용 주차구역 우선 이용
- 모성보호시간 중 별도 공간 제공
3. 출산 후 연계 혜택
- 출산휴가 90일 (유산·사산 시에도 적용)
- 육아휴직 최대 1년 6개월
- 육아기 근로시간 단축 제도
📝 모성보호시간 신청 정보 및 절차
사전 신청 조건 및 대상
모성보호시간 신청을 위해서는 다음 조건들을 확인해야 합니다:
✅ 신청 대상 확인사항
- 임신 중인 여성 근로자 (임신 확인서 필수)
- 모든 사업장 규모 (5인 미만 사업장 포함)
- 정규직, 비정규직, 계약직 모두 해당
- 공무원의 경우 2025년 5월부터 신청 시 허가 의무화
모성보호시간 신청 방법
모성보호시간 신청은 간단한 절차를 통해 누구나 쉽게 할 수 있습니다.
특히 2025년부터는 임신 후 12주 이내
또는 32주 이후의 여성공무원이 모성보호시간 사용을 신청하면
복무권자가 이를 반드시 허가하도록 의무화되었습니다.
방법 1: 회사 인사팀을 통한 신청
임신 확인서 준비: 병원에서 발급받은 임신 확인서를 준비합니다
신청서 작성: 회사에서 제공하는 모성보호시간 신청서를 작성합니다
사용 계획서 제출: 예상 사용 시간대와 목적을 명시합니다
의료진 소견서 첨부: 필요시 담당의의 소견서를 함께 제출합니다
승인 대기: 신청 후 7일 이내 승인 여부를 통보받습니다
사용 시작: 승인 후 즉시 모성보호시간 사용이 가능합니다
방법 2: 온라인 전자 신청 시스템
고용노동부 홈페이지 접속: 모성보호 관련 온라인 서비스 이용
개인정보 입력: 본인 인증 및 기본 정보 입력
사업장 정보 등록: 근무 중인 회사 정보 입력
신청서 온라인 작성: 전자양식으로 신청서 작성
서류 업로드: 임신 확인서 등 필요 서류 파일 업로드
온라인 제출: 작성 완료 후 전자 제출
방법 3: 노동조합을 통한 집단 신청
노조 상담: 소속 노동조합에 모성보호시간 신청 상담
집단 신청서 작성: 노조에서 제공하는 단체 신청서 작성
사업주와 협의: 노조가 사업주와 모성보호시간 사용에 대해 협의
단체 협약 체결: 모성보호시간 사용에 관한 단체 협약 체결
개별 사용 신청: 협약 체결 후 개별적으로 사용 신청
모성보호시간 신청 시 주의사항
🔍 신청 전 반드시 확인할 사항들
- 사용 가능 시간: 1일 2시간의 범위에서 휴식이나 병원 진료 등을 위한 모성보호시간을 사용할 수 있다
- 사용 목적: 휴식, 병원 진료, 임신 관련 건강관리 목적으로만 사용
- 미리 신청: 갑작스러운 사용보다는 미리 계획하여 신청하는 것이 좋음
- 업무 인수인계: 모성보호시간 사용 중 업무 공백 최소화를 위한 준비
- 증빙서류 보관: 병원 진료 시 진료확인서 등 증빙서류 보관